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Esta operação possibilita que o usuário visualize o relatório de dimensionamento da força de trabalho referente a uma unidade da Instituição. O dimensionamento da força de trabalho consiste em um processo de planejamento contínuo de avaliação de necessidades de servidores, no que se refere ao quantitativo, competências individuais e perfil, direcionados ao atendimento das metas estabelecidas pela Instituição. Dessa forma, por meio desse relatório, o usuário poderá acompanhar a distribuição dos servidores nas suas respectivas unidades de exercício.

Para gerar o relatório de força de trabalho, existem dois caminhos que podem ser acessados:

• SIGRH → Módulos → Administração de Pessoal → Consultas/Relatórios → Dimensionamento → Força de Trabalho → Força de Trabalho (Perfis Administrador DAP e Gestor DAP).
• SIGRH → Módulos → Portal da Auditoria → Consultas/Relatórios → Relatórios → Dimensionamento → Força de Trabalho (Perfil Auditor).

O sistema exibirá a tela com o Filtro do Relatório de Dimensionamento onde constarão os critérios necessários para a realização da consulta.

Se desejar retornar à página inicial, clique em Administração de Pessoal ou Menu Auditoria, de acordo com o módulo acessado.

Durante a consulta, o usuário deverá informar os seguintes critérios:

• Unidade Gestora: Selecione qual a unidade gestora cuja força de trabalho será visualizada;
• Unidade de Exercício Subordinada: O usuário deverá selecionar qual a unidade de exercício, subordinada à Unidade Gestora, será consultada;
• Processo de Avaliação: Informe qual o processo GDH será a base para a geração do relatório
• Tipo de Relatório: Neste item, o usuário deverá informar o tipo de relatório ao selecionar a opção Analítico ou Sintético;
• Só os Ativos: Se desejar, a busca poderá ser realizada com base nos servidores ativos em exercício. Para isso, o usuário deverá selecionar este campo. Caso contrário, tanto servidores ativos como inativos serão incluídos nos dados do relatório.

Caso desista de realizar a operação, clique em Cancelar e confirme na caixa de diálogo que será gerada posteriormente.

Exemplificamos ao informar como dados para busca:

• Unidade Gestora: Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes;
• Unidade de Exercício Subordinada: Departamento de Comunicação Social;
• Processo de Avaliação: Gestão de Desempenho Humano - 2010;
• Tipo de Relatório: Sintético.

Clique em Voltar caso queira retornar à tela anterior.

Para prosseguir, clique em Gerar Relatório.

Desta forma, o Relatório Sintético de Força de Trabalho será exibido com a quantidade e a localização dos servidores na unidade de exercício fornecida na busca.

Caso queira voltar à página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal ou Auditoria, de acordo com o módulo acessado.

Para retornar à tela anterior, clique em Voltar.

Se desejar imprimir o documento, clique no ícone .

De volta a tela de busca, se o usuário preferir visualizar mais detalhes sobre o dimensionamento da força de trabalho, poderá selecionar no campo Tipo de Relatório a opção Analítico. Deste modo, o sistema exibirá o Relatório Analítico de Força de Trabalho incluindo os dados funcionais do servidor em exercício na unidade fornecida durante a consulta.

Para voltar à página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal ou Auditoria, de acordo com o módulo acessado.

Clique em Voltar para retornar à tela anterior,

Caso deseje imprimir o documento, clique no ícone .

Bom Trabalho!

• Relatório Analítico da Força de Trabalho

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