É parte do Sistema Integrado de Gestão de Planejamento e de Recursos Humanos (SIGRH) da UFRN. O módulo de Avaliação Funcional foi desenvolvido para gerenciar o processo de avaliação das atividades técnicas e administrativas desenvolvidas por servidores técnico-administrativos em educação e por docentes que atuam em funções administrativas cujo objetivo geral é o de aprimorar o desempenho laboral, visando o aperfeiçoamento da gestão dos recursos humanos e o desenvolvimento institucional da UFRN.
Não se aplica.
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Para acessar o módulo Avaliação Funcional através do perfil de gestor, seguir o caminho indicado abaixo:
Operação | Finalidade | Caminho no Sistema | Video-Aula | |
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imprimirIndiceAtual(); | Cadastro/Atualização de Processo de GDH | Permitir que o usuário realize o cadastro de períodos das etapas da avaliação. | Cadastros/Atualizações → Formulários → Cadastro/Atualização de Processo de GDH | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastro de Formulário | Permitir que o usuário realize o cadastro de formulários que irão compor a avaliação dos servidores lotados na Instituição em questão. | Cadastro/Atualizações → Formulários → Cadastro de Formulário | |
imprimirIndiceAtual(); | Atualização de Formulário | Permitir que o usuário realize a atualização das informações dos formulários cadastrados no sistema. | Cadastro/Atualizações → Formulários → Atualização de Formulário | |
imprimirIndiceAtual(); | Roteiro de Entrevista do Servidor | Possibilitar que o usuário analise o resultado do processamento de avaliação de um servidor vinculado à Instituição. | Cadastros/Atualizações → Formulários → Roteiro de Entrevista do Servidor | |
imprimirIndiceAtual(); | Desconsiderar Servidores do Resultado Final | Possibilitar que o usuário desconsidere os servidores que não são responsáveis pela avaliação da unidade no resultado final do processo GDH desejado. | Cadastros/Atualizações → Avaliação → Desconsiderar Servidores do Resultado Final | |
imprimirIndiceAtual(); | Registro Individual de Avaliação | Possibilitar a consulta e a alteração dos formulários relacionados aos processos avaliativos dos servidores vinculados à Instituição. | Cadastros/Atualizações → Avaliação → Registro Individual de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Replicar Responsáveis de Avaliação de Unidades | Atribuir responsáveis para avaliar as unidades participantes do processo avaliativo da Instituição. | Cadastros/Atualizações → Avaliação → Replicar Responsáveis de Avaliação de Unidades | |
imprimirIndiceAtual(); | Processar Avaliações | Calcular a média das avaliações dos servidores da Instituição. Para os servidores sem função gerencial, adota-se a auto-avaliação e a avaliação da chefia. | Cadastros/Atualização → Processamento de Avaliação → Processar Avaliações | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Média de Avaliação para o Servidor | Cadastrar ou alterar a média de avaliação para servidores em um processo GDH. | Cadastros/Atualização → Processamento de Avaliação → Cadastrar Média de Avaliação para o Servidor | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Responsável pela Avaliação de Unidades | Possibilitar o cadastro dos servidores responsáveis pela avaliação para cada unidade. | Cadastros/Atualizações → Responsável pela Avaliação de Unidades → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Responsável pela Avaliação de Unidades | Possibilitar a consulta ou alteração dos servidores responsáveis pela avaliação para cada unidade que foram cadastrados previamente. | Cadastros/Atualizações → Responsável pela Avaliação de Unidades → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Avaliações para o Servidor | Gerar um relatório informando as avaliações realizadas para o servidor proveniente de um processo de avaliação. | Relatórios → Avaliações para o Servidor | |
imprimirIndiceAtual(); | Checklist Funcional da Unidade do Servidor | Visualizar o relatório que informa dados referentes a pendências no preenchimento de avaliação de algum tipo de formulário, ocorridas entre servidores em uma unidade ou para um determinado servidor. | Relatórios → Checklist Funcional da Unidade do Servidor | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Desempenho Individual | Permitir que o usuário visualize as médias de avaliações relacionadas a um servidor da Instituição em formato de relatório. | Relatórios → Desempenho Individual | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório do Processamento de Avaliações | Permite que o usuário emita o relatório do processamento das avaliações dos servidores. | Relatórios → Processamento de Avaliações | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório Quantitativo de Avaliação | Permitir que o usuário emita o relatório contendo a quantidade de servidores da Instituição que foram avaliados, de acordo com os servidores que possuem função gerencial ou não. | Relatórios → Quantitativo de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório dos Resultados dos Servidores da Unidade | Permitir que o usuário emita o relatório contendo o resultado das avaliações dos servidores, de acordo com a unidade filha informada. | Relatórios → Resultados dos Servidores da Unidade | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório dos Servidores com Desvio de Função | Permitir que o usuário emita o relatório dos servidores que estão exercendo atividades referentes a cargo ou emprego diferentes das registradas. | Relatórios → Servidores com Desvio de Função | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Unidades com Responsáveis de Avaliação | Permitir que o usuário emita o relatório contendo a listagem de responsáveis pelas avaliações de acordo com a unidade selecionada. | Relatórios → Unidades com Responsáveis de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Visualizar Hierarquias de Unidades | Possibilitar a visualização das hierarquias das unidades vinculadas à Instituição. | Relatórios → Visualizar Hierarquia de Unidades | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Plano Anual de Capacitação | Possibilitar que o usuário consulte o relatório de plano anual de capacitação dos servidores vinculados à Instituição. | Relatórios → Planos → Plano Anual de Capacitação | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Plano de Ação Gerencial da Unidade | Possibilitar que o usuário consulte o relatório de plano de ação gerencial de uma unidade vinculada à Instituição. | Relatórios → Planos → Plano de Ação Gerencial da Unidade | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Plano Individual de Trabalho do Servidor | Possibilitar a consulta do relatório do plano individual de trabalho do servidor. | Relatórios → Planos → Plano Individual de Trabalho do Servidor | |
imprimirIndiceAtual(); | Inconsistências em Auto-Avaliações | Permitir a consulta dos servidores que possuem inconsistências relacionadas ao processo auto-avaliativo cadastrado. | Validação da Avaliação → Inconsistências em Auto-Avaliações | |
imprimirIndiceAtual(); | Inconsistências em Avaliações | Permitir a consulta dos servidores que possuem inconsistências relacionadas ao processo avaliativo cadastrado. | Validação da Avaliação → Inconsistências em Avaliações | |
imprimirIndiceAtual(); | Servidores Sem Nenhum Tipo de Avaliação | Possibilitar a consulta dos servidores que não possuem nenhum tipo de avaliação realizada em um processo de avaliação. | Validação da Avaliação → Servidores Sem Nenhum Tipo de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Servidores Sem Auto Avaliação e Avaliados pela Chefia | Possibilitar a consulta do relatório de servidores que não efetuaram a auto-avaliação, mas foram avaliados pela chefia. | Validação da Avaliação → Servidores Sem Auto Avaliação e Avaliados pela Chefia | |
imprimirIndiceAtual(); | Servidores Com Auto Avaliação e Não Avaliados pela Chefia | Possibilitar que o usuário consulte os servidores que realizaram a auto-avaliação, porém ainda não foram avaliados pela chefia responsável. | Validação da Avaliação → Servidores Com Auto Avaliação e Não Avaliados pela Chefia | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Servidores Sem Plano Individual de Trabalho | Permitir que o usuário emita o relatório de servidores sem plano individual de trabalho, sendo listados de acordo com a unidade de lotação de cada servidor. | Validação da Avaliação → Servidores Sem Plano Individual de Trabalho | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Servidores Sem Plano de Ação Gerencial | Permitir que o usuário emita o relatório de servidores com função gerencial sem plano de ação gerencial, sendo esses servidores distribuídos no relatório de acordo com a sua unidade de lotação. | Validação da Avaliação → Servidores Sem Plano de Ação Gerencial | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Servidores Sem Resultado de Avaliação | Permitir que o usuário emita o relatório de servidores sem resultado de avaliação, optando por escolher entre a emissão do relatório em formato sintético ou em formato analítico. | Validação da Avaliação → Servidores Sem Resultado de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório dos Resultados das Avaliações dos Servidores | Permitir que o usuário emita o relatório dos resultados das avaliações dos servidores, optando por escolher entre a emissão do relatório em formato sintético ou em formato analítico. | Validação da Avaliação → Resultados das Avaliações dos Servidores |
Operação | Finalidade | Caminho no Sistema | Video-Aula | |
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imprimirIndiceAtual(); | Consultar Relatório de Atribuições da Unidade | Possibilitar a consulta do relatório de atribuições de uma unidade vinculada à Instituição. Por meio desse relatório, o usuário poderá visualizar a descrição das atribuições tanto da unidade gestora quanto das suas unidades subordinadas. | Relatórios → Atribuições da Unidade | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Força de Trabalho | Permitir que seja realizada a emissão do relatório de força de trabalho por Unidade e por processo, podendo ser um relatório sintético ou analítico. | Relatórios → Força de Trabalho | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Mão de Obra | Permitir que seja realizada a emissão do relatório detalhado de mão de obra, de acordo com a Unidade e processo de avaliação desejados. | Relatórios → Mão de Obra | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Divergências entre Lotação e Localização de Avaliação | Permitir que seja realizada a emissão do relatório de divergências entre lotação e localização de avaliação, de acordo com o processo de gestão de desenvolvimento humano informado. | Relatórios → Divergências entre Lotação e Localização de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Adicional | Permitir ao gestor de Recursos Humanos consultar os adicionais dos servidores. | Funcionais → Adicional | |
imprimirIndiceAtual(); | Consulta de Aquisitivo | Disponibilizar ao Gestor de Recursos Humanos a consulta das licenças adquiridas por tempo de serviço, para servidores que possuam uma situação que possibilite a aquisição de licenças. | Funcionais → Aquisitivo | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Ausências | Consultar e gerar um relatório de ausências por servidor da Instituição. | Funcionais → Ausências | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Averbação | Consultar os registros do tempo de contribuição decorrente de vínculo de trabalho prestado a outras instituições, públicas ou privadas. | Funcionais → Averbação | |
imprimirIndiceAtual(); | Dados Gerais do Servidor | Realizar consultas associadas aos servidores já cadastrados no sistema. | Funcionais → Dados Gerais do Servidor | |
imprimirIndiceAtual(); | Dados Pessoais/Funcionais | Permitir que o usuário consulte os dados pessoais e funcionais de um servidor e ainda será possível gerar relatório destes dados. | Funcionais → Dados Pessoais/Funcionais | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Dependentes | Permitir ao usuário consultar os dependentes de um servidor. A partir dessa operação será possível visualizar os dados dos dependentes, bem como realizar alterações no cadastro. | Funcionais → Dependentes | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Designações | Permitir que o usuário, gestor de Recursos Humanos, realize uma consulta às designações de um servidor da Instituição. | Funcionais → Designações | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Férias | Permitir que o usuário, gestor de Recursos Humanos, consulte as férias de um determinado servidor e, se desejado, visualize os detalhes do exercício. | Funcionais → Férias | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Formação/Capacitação | Permitir que seja realizada a consulta da formação e/ou capacitação dos servidores da instituição em questão. | Funcionais → Formação/Capacitação | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Ocorrências Funcionais | Permitir que seja realizada a consulta das ocorrências funcionais dos servidores. | Funcionais → Ocorrências Funcionais | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Ocorrências Pessoais | Permitir que o usuário consulte as ocorrências pessoais de um servidor vinculado à Instituição. Essas ocorrências são geradas automaticamente pelo SIAPE e pelo próprio SIGRH, com base nas informações que o servidor altera nos seus dados pessoais. | Funcionais → Ocorrências Pessoais | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Pasta SAU | Possibilitar a consulta da pasta SAU. O antigo sistema da Universidade, o Sistema de Atendimento ao Usuário (SAU), gerou informações sobre ocorrências dos servidores. | Funcionais → Pasta SAU | |
imprimirIndiceAtual(); | Consultar Histórico de Progressão | Permitir que o usuário possa consultar o histórico de progressão de um servidor vinculado à Instituição. | Funcionais → Progressão → Histórico de Progressão |
Operação | Finalidade | Caminho no Sistema | Video-Aula | |
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imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Agrupamento Funcional | Cadastrar os agrupamentos funcionais | Cadastros/Atualizações → Agrupamento Funcional → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Agrupamento Funcional | Possibilitar que o usuário consulte a lista com os agrupamentos funcionais cadastrados no sistema. | Cadastros/Atualizações → Agrupamento Funcional → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Competências/Mediadores | Possibilitar o cadastro de competências/mediadores no sistema para a composição dos formulários de avaliação que serão destinados ao servidores vinculados à Instituição. | Cadastros/Atualizações → Competências/Mediadores → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Item | Permitir a realização do cadastro dos itens de competências/mediadores para a composição dos formulários usados na avaliação dos servidores por competências. | Cadastros/Atualizações → Competências Mediadores → Cadastrar Item | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Competências/Mediadores | Possibilitar a consulta de todas as competências/mediadores cadastradas para o processo de avaliação do servidor. | Cadastros/Atualizações → Competências/Mediadores → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Escala de Avaliação | Permitir a realização do cadastro de escalas de avaliação, que são ferramentas usadas para medir o quanto determinado critério de avaliação foi expressado por um servidor ou Unidade da Instituição. | Cadastros/Atualizações → Escala de Avaliação → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Escala de Avaliação | Permitir listar e/ou alterar os dados das escalas de avaliação já cadastradas no sistema. | Cadastros/Atualizações → Escala de Avaliação → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Fator | Permitir a realização do cadastro de fatores de avaliação. | Cadastros/Atualizações → Fator → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Fator | Permitir ao usuário listar/alterar os fatores de avaliação. | Cadastros/Atualizações → Fator → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Associar Competências/Mediadores | Possibilitar a associação de competências/mediadores a um fator de avaliação que estará presente no processo avaliativo. | Cadastros/Atualizações → Fator → Associar Competências/Mediadores | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Peso de Avaliação | Permitir que o usuário realize o cadastro de pesos de avaliação. | Cadastros/Atualizações → Peso Avaliação → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Pesos de Avaliação | Listar/Alterar os pesos de avaliação já cadastradas no sistema. | Cadastros/Atualizações → Peso Avaliação → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Cadastrar Texto Introdutório | Possibilitar o cadastro do texto introdutório que será exibido nos formulários de avaliação de competências. | Cadastros/Atualizações → Texto Introdutório → Cadastrar | |
imprimirIndiceAtual(); | Listar/Alterar Texto Introdutório | Possibilitar a alteração dos textos introdutórios cadastrados no sistema. | Cadastros/Atualizações → Texto Introdutório → Listar/Alterar | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Servidores Sem Nenhum Tipo de Avaliação | Permitir que o usuário emita um relatório contendo a listagem de servidores que ainda não possuem algum tipo de avaliação cadastrada. | Relatórios → Servidores Sem Nenhum Tipo de Avaliação | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Servidores Sem Auto Avaliação e Avaliados pela Chefia | Possibilitar a consulta do relatório de servidores que não efetuaram a auto-avaliação, mas foram avaliados pela chefia. | Relatórios → Servidores Sem Auto Avaliação e Avaliados pela Chefia | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Servidores Com Auto Avaliação e Não Avaliados pela Chefia | Possibilitar a consulta do relatório de servidores que efetuaram a auto-avaliação e ainda não foram avaliados pela chefia. | Relatórios → Servidores Com Auto Avaliação e Não Avaliados pela Chefia | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório de Desempenho Individual | Possibilitar a consulta do relatório de desempenho individual de um servidor vinculado à Instituição. | Relatórios → Relatório de Desempenho Individual | |
imprimirIndiceAtual(); | Relatório Comparativo Entre Unidades | Possibilitar a consulta de um relatório comparativo entre as avaliações realizadas de servidores provenientes de diferentes unidades vinculadas à Instituição. | Relatórios → Relatório Comparativo |
O módulo de avaliação funcional se comunica com o Administração de pessoal e com Cadastro. Mensalmente o sistema gera uma lista contendo quais os servidores estão aptos a receber a progressão por mérito, pegando as informações da nota do servidor (gerada pelo módulo Avaliação funcional) e com a contagem da última progressão.
Esse módulo também se relaciona com o Portal do Servidor, pois é através dele que os servidores preenchem todos os formulários de avaliação.