~~ODT~~
Sistema | SIGRH |
Módulo | Avaliação Funcional |
Usuários | Gestor de Avaliação |
Perfil | Gestor Avaliação |
Última Atualização | ver('', false); |
Esta funcionalidade permite listar e/ou alterar os dados das escalas de avaliação já cadastradas no sistema. As escalas são ferramentas usadas para medir o quanto determinado critério de avaliação foi expresso por um servidor ou Unidade da Instituição.
Para listar e/ou alterar as escalas de avaliação, acesse o SIGRH → Módulos → Avaliação Funcional → Avaliação Por Competência → Cadastros/Atualizações → Escala de Avaliação → Listar/Alterar.
O sistema exibirá a seguinte tela contendo a Lista de Escala de Avaliações.
Para retornar para a página inicial do módulo, clique em .
Caso deseje cadastrar uma nova escala de avaliação clique no link . Esta operação será melhor descrita no manual especifico Cadastrar Escala de Avaliação, listado em Manuais Relacionados.
As ações de Alterar e Remover escalas de avaliação serão exemplificadas nos tópicos a seguir.
Para realizar a alteração das escalas de avaliação, clique no ícone .
Se o usuário desejar selecionar uma das opções: Ambiente Organizacional, Comportamentais ou Gerencial para o preenchimento do campo Tipo de Competência/Mediador, o sistema apresentará a tela da seguinte forma:
Caso queira retornar à tela anteriormente gerada, clique em Voltar. Esta mesma função será válida sempre que estiver presente.
Para realizar a alteração do Tipo de Competência/Mediador com uma das opções selecionadas: Ambiente Organizacional, Comportamentais, Gerencial; o usuário poderá informar os seguintes campos:
Caso o Tipo de Competência/Mediador selecionado seja Mediador, o sistema apresentará a tela da seguinte forma:
Para realizar a alteração da escala preenchendo o campo Tipo de Competência/Mediador com a opção Mediador, o usuário poderá informar os seguintes campos:
Exemplificamos com os seguintes dados:
Após o devido preenchimento dos campos, clique em Continuar, para dar prosseguimento a ação.
Caso o campo Especificar Escala? seja preenchido com a opção Não, a tela contendo os Limites da Escala de Avaliação será exibida da seguinte forma:
Os seguintes campos deverão ser selecionados:
Exemplificamos com:
Para dar continuidade a alteração dos dados da escala de avaliação, clique em Alterar. A mensagem de sucesso a seguir será fornecida pelo sistema.
Retornando para a tela que permite o cadastro dos Dados da Escala de Avaliação, caso o campo Especificar Escala? seja preenchido com a opção Sim e em seguida o usuário clique em Continuar, a página será gerada como demonstrado na imagem a seguir.
Para realizar o cadastro do item os seguintes campos deverão ser preenchidos:
Exemplificamos com:
Para dar continuidade a alteração do item da escala de avaliação, clique em Cadastrar Item. A mensagem de sucesso da ação será exibida juntamente com a Lista de Itens da Escala de Avaliação, como demonstrado na tela a seguir.
Para realizar a alteração dos dados dos itens listados acima, clique no ícone . A tela a seguir será fornecida.
Se achar necessário, altere as informações presentes na tela acima e confirme a operação clicando em Alterar Item. A seguinte mensagem de sucesso será fornecida.
Caso o usuário deseje remover algum item da lista, clique no ícone . A caixa de diálogo a seguir será gerada solicitando a confirmação da ação.
Clique em OK, para confirmar a exclusão do item. A mensagem de sucesso a seguir será exibida e o item será removido da Lista de Itens da Escala de Avaliação.
Retornando para a tela que permite a visualização da Lista de Itens da Escala de Avaliação, o usuário poderá realizar a alteração da escala de avaliação, será necessário que exista pelo menos dois itens cadastrados para a mesma escala, em seguida o usuário deverá clicar em Alterar, para dar continuidade a ação. A mensagem de sucesso será exibida conforme a imagem a seguir.
Para realizar a exclusão de uma escala de avaliação, clique no ícone . A caixa de diálogo a seguir será exibida pelo sistema, solicitando a confirmação da ação.
Clique em OK para confirmar a remoção da escala. A mensagem de sucesso seguinte será gerada pelo sistema.
Bom Trabalho!