~~ODT~~
Sistema | SIGAA |
Módulo | Portal Coordenador Lato Sensu |
Usuários | Coordenadores e secretários dos programas de pós-graduação |
Perfil | Coordenador Lato e Secretaria Lato |
Última Atualização | ver('', false); |
Esta operação permite ao usuário cadastrar, visualizar, alterar e inativar questionários aplicáveis aos candidatos de processo seletivo.
Para cadastrar um questionário para processo seletivo, acesse o SIGAA → Módulos → Portal Coordenador Lato Sensu → Cadastros → Processos Seletivos → Questionários para Processos Seletivos.
A tela a seguir será exibida:
Para retornar ao menu inicial do módulo clique em . Essa ação será válida em todas as telas que a apresentar.
Na tela acima será apresentada uma lista com os questionários já cadastrados, identificando-os com o Título do Questionário e quantidade de Perguntas. A partir dessa tela o usuário poderá cadastrar, alterar, visualizar e inativar um questionário. Tais ações serão descritas, em tópicos, ao longo deste manual.
Para cadastrar um novo questionário clique no ícone . A tela a seguir será apresentada:
Caso desista da operação, clique em Cancelar. Uma janela será apresentada pelo sistema para confirmação. Esta operação é válida para todas as telas que apresentem esta função.
Nesta tela, digite o Título do novo questionário que deseja cadastrar. Exemplificaremos o registro com o Título: Questionário n.88/2012. A seguir clique em Avançar para dar continuidade à operação. A seguinte tela será gerada:
Na tela acima o usuário poderá adicionar uma pergunta e incluir alternativas. Para o cadastro da pergunta, os seguintes campos deverão ser preenchidos:
Exemplificaremos o cadastro da pergunta com:
Após informar os dados exigidos clique em para adicionar alternativa. A alternativa será adicionada da seguinte forma:
Ao incluir alternativas à pergunta, o usuário deverá selecionar a opção correta, como apresentado na imagem acima.
Para alterar a ordem das alternativas, movendo-as para cima ou para baixo, clique no ícone .
Se desejar remover alternativa clique em . A caixa de diálogo abaixo será exibida:
Confirme a remoção clicando em OK na caixa de diálogo acima.
Para incluir a pergunta no questionário, clique em Adicionar Pergunta. A seguinte mensagem de sucesso será apresentada:
Para prosseguir com a operação, clique em Resumo do Questionário. Essa ação será válida em todas as telas que a apresentar. A tela abaixo será gerada:
Se desejar retornar à tela anterior, clique em Dados Gerais.
Para adicionar outra pergunta ao questionário, clique no ícone . A tela para adicionar perguntas será novamente gerada.
Clique em para alterar a ordem das perguntas.
Para alterar uma pergunta já registrada clique em . A tela abaixo será registrada:
Nesta tela, efetue a alteração desejada. Exemplificaremos a modificação com o Tipo de Pergunta: Múltipla Escolha. Feito isso, clique em Alterar Pergunta. A seguir, uma mensagem de sucesso será gerada:
Se optar por remover uma pergunta do questionário, clique no ícone . Confirme a escolha clicando em OK na caixa de diálogo abaixo:
Para concluir a ação clique em Cadastrar Questionário. A mensagem de sucesso a seguir será apresentada:
Para visualizar as perguntas do questionário questionário, clique no ícone . A tela abaixo será exibida:
Clique em Voltar para retornar à tela com a lista de questionários.
Para alterar um questionário clique no ícone . A tela abaixo será gerada:
Clique em Avançar para prosseguir. A tela abaixo será exibida:
A partir desta tela o usuário deverá seguir os mesmos passos da operação Cadastrar Novo Questionário, descrita acima, para realizar uma alteração no questionário.
Após realizar as alterações, clique em Confirmar Alteração. A seguinte mensagem de sucesso será exibida:
Para inativar um questionário clique no ícone . A tela abaixo será apresentada:
Nesta tela, o sistema permite a remoção de um questionário, para isso clique em Inativar Questionário. A caixa de mensagem abaixo será exibida:
Clique em OK na caixa de mensagem acima para concluir a inativação do questionário. Uma mensagem de sucesso será exibida:
Bom Trabalho!