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Os vínculos anteriores são passagens que o servidor teve pela Instituição sem que houvesse alteração de matrícula ou interrupção de tempo trabalhado ao assumir o cargo atual do mesmo. Estes vínculos existem devido às seguintes ocorrências:

• Contratos de Serviço Prestado: Alguns servidores atuais prestaram serviços à Instituição e foram admitidos sem que houvesse qualquer interrupção no seu tempo de serviço.
• Mudanças de cargo ou carreira sem alteração de matrícula: Alguns servidores atuais tiveram alteração de carreira ou cargo que não implicaram em novos cadastros para o servidor.

É importante ter esses registros no sistema pois terão influência nos cálculos da previsão de aposentadoria do servidor. Estes registros não podem concomitar com outros registros de vínculos ou averbações que o servidor/pessoa tenha registrado no sistema.

Para cadastrar vínculos anteriores, entre no SIGRH → Módulos → Administração de Pessoal → Cadastros → Registros para o Servidor → Vínculo Anterior.

O sistema exibirá uma tela onde os Dados do Vínculo deverão ser informados.

O usuário deverá preencher os seguintes campos:

• Nome da Pessoa com vínculo na Instituição. Ao digitar as iniciais do nome, o sistema fornece as opções disponíveis;
• Matrícula do servidor;
• Data de Início do vínculo do servidor;
• Término do vínculo do servidor;
• Categoria do servidor da Instituição;
• Cargo que o servidor assumiu na Instituição. Após a informação da matrícula do servidor, este campo é preenchido automaticamente;
• Nº do Processo que rege o servidor na Instituição.

Nos campos Início e Término, o usuário deverá digitar a data desejada ou selecioná-la no calendário exibido ao clicar em .

Exemplificaremos com:

• Pessoa: 000.000.000-00 NOME DO SERVIDOR;
• Matrícula: 000000;
• Início: 24/06/2009;
• Término: 31/08/2011;
• Categoria: Técnico Administrativo;
• Cargo: Técnico de Tecnologia da Informação (701226);
• Nº do Processo: 123456.

Para desistir da operação, clique em Cancelar. O sistema exibirá uma janela solicitando a confirmação da desistência.

Após fornecer os dados, clique em Cadastrar. Dessa forma, o sistema exibirá uma mensagem de sucesso do cadastro, como exemplifica a figura a seguir:

Caso deseje retornar à página inicial do Módulo Administração de Pessoal, clique em .

Bom Trabalho!

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