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Esta funcionalidade realiza a alteração de tipos de ocorrências que os servidores podem sofrer durante a sua vida funcional. São consideradas como ocorrências situações que impactam sobre a realização das atribuições do servidor: licenças, ocorrências de freqüência, afastamentos, prêmios, aposentadoria, férias, suspensões, cessão, etc.

É de controle exclusivo do DAP e está atrelado ao cadastro de ocorrências do SIAPE. Assim sendo, o cadastro de novas ocorrências só é realizado quando a leitura e processamento dos dados funcionais através do arquivo SIAPE, realizada mensalmente para atualização cadastral dos servidores gera pendências (discrepâncias de cadastros básicos) que devem ser validadas pelo DAP.

Para alterar uma ocorrência, acesse: SIGPRH → Módulos → Administração de Pessoal → Administração → Alteração → Alterar Ocorrência.

A seguinte página será carregada:

Caso desista de realizar a busca, clique em Cancelar e confirme a operação na caixa de diálogo que será gerada posteriormente. Esta mesma função será válida sempre que a opção estiver presente.

Realize a busca pela ocorrência através do Código e/ou Nome.

Usaremos como exemplo a busca pelo Código: 06528.

Clique em Buscar e a seguinte página será carregada:

Clique no ícone para Alterar Ocorrência. A seguinte página será carregada:

Para retornar ao Menu Administração de Pessoal, clique no link .

Para que seja realizada a alteração das ocorrências, é necessário informar os dados abaixo.

• Descrição da Ocorrência: Breve descrição da Ocorrência;
• Classificação: Selecione o motivo da ausência. Caso selecione o tipo Frequência, em seguida o usuário deverá selecionar a Forma de Lançamento que será utilizado no sistema;
• Situação em que se aplica: Exemplifique a situação em que a ocorrência se aplica. Este campo não é obrigatório.

No campo Classificação da Ocorrência, selecione as opções que se encaixam como classificação da ocorrência.

Após informar os dados necessários, clique em Alterar. O navegador retornará automaticamente para a primeira página descrita neste manual, com a seguinte mensagem de confirmação no topo:

Bom Trabalho!

• Cadastrar Ocorrência

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