~~ODT~~
Consultar Término de Ausências por Período
| Sistema | SIGRH |
| Módulo | Administração de Pessoal |
| Usuários | Gestor/Administrador do Departamento de Administração de Pessoal, Consultor de Dados Funcionais e Gestor Cadastro |
| Perfil | Gestor DAP, Administrador DAP, Consultor Dados Funcionais e Gestor Cadastro |
| Última Atualização | ver('', false); |
O relatório de término de ausências é utilizado pelo Departamento de Pessoal para verificar quais os servidores da Instituição realmente estão retornando às suas atividades ao término do período de afastamento.
Para realizar a consulta, existem os seguintes caminhos:
- SIGRH → Módulos → Administração de Pessoal → Consultas/Relatórios → Funcionais → Consultas Gerais → Término de Ausências por Período (Perfis Gestor DAP, Administrador DAP).
- SIGRH → Módulos → Consultas Funcionais → Consultas/Relatórios → Consultas Gerais → Consultas Gerais → Término de Ausências por Período (Perfil Consultor Dados Funcionais).
- SIGRH → Módulos → Cadastro → Consultas/Relatórios → Consultas Gerais → Consultas Gerais → Término de Ausências por Período (Perfil Gestor Cadastro).
A seguinte tela será exibida:
O usuário deverá informar o período de Início e Término das ausências, para se gerar o relatório. As datas poderão ser digitadas ou selecionadas no calendário que será disponibilizado ao clicar ícone 
.
Exemplificaremos com Início: 01/02/2010 e Término: 21/02/2010.
Para retornar a página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal, Consultas Funcionais ou Cadastro, a depender do perfil do usuário.
Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme a desistência na janela que será exibida pelo sistema.
Após informar os dados necessários, clique em Gerar Relatório. O sistema exibirá o Relatório de Término de Ausências Homologadas Por Período, conforme figura abaixo.
Para retornar a página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal, Consultas Funcionais ou Cadastro, a depender do perfil do usuário.
Caso queira retornar à página anterior, clique em Voltar.
Para imprimir o relatório, clique em 
.
Bom Trabalho!