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Cadastrar Formação/Capacitação

Sistema SIGRH
Módulo Administração de Pessoal
Usuários Gestor do Departamento de Administração de Pessoal
Perfil Gestor DAP, Administrador DAP, Gestor Cadastro
Última Atualização
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Esta funcionalidade permite o cadastro de informações associadas à formação escolar dos servidores. O cadastro de formação escolar é útil, sobretudo, para a elaboração do plano de carreira dos servidores, que pode ser utilizado para a Progressão por Capacitação Profissional ou para o Incentivo à Qualificação.

Para cadastrar a formação de um servidor, existem os seguintes caminhos:

Será exibida a tela Dados da Formação:

Figura 1: Dados da Formação

Nesta tela, o usuário terá acesso aos campos para cadastro da formação/capacitação. Após definir o nome do Servidor o usuário deverá selecionar Sim ou Não para indicar se o cadastro trata-se de uma capacitação/formação ou uma qualificação do servidor.

Selecionando a opção Sim, como mostrado na figura acima, serão dispostos os seguintes campos:

Nos campos Data de Início, Data de Término e Início da Vigência, o usuário poderá digitar a data desejada ou selecioná-la no calendário exibido ao clicar no ícone . Esta ação é válida para todas as telas em que estiver presente.

Caso no campo Capacitação seja selecionada a opção Não, a tela exibida terá o seguinte formato:

Figura 2: Cadastro de Formação/Capacitação

Além de todos os campos já exibidos na tela anterior, será disponibilizado o campo Tipo de Formação e o usuário terá que informar se o curso que está sendo cadastrado pode ser usado no Incentivo à Qualificação ou não. Se a opção Sim for selecionada, serão exibidos os seguintes campos:

Caso deseje retornar à página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal ou Cadastro, a depender do perfil do usuário.

Para desistir da operação clique em Cancelar. O sistema exibirá uma janela solicitando a confirmação da desistência.

Após concluir o preenchimento dos dados necessários, clique em Cadastrar. Será exibida a seguinte mensagem de sucesso da operação:

Figura 3: Operação Realizada com Sucesso

Bom Trabalho!

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