~~ODT~~
====== Atualizar Formulário de Avaliação ======

|  **Sistema**    | SIGPRH |
|  **Módulo**     | Desenvolvimento de RH |
|  **Usuários**   | Funcionários do Desenvolvimento Humano |
|  **Perfil**     | GESTOR_AVALIACAO, GESTOR_DDRH |
| **Última Atualização** |<PHP>ver('', false);</PHP>|

Esta funcionalidade é utilizada para atualizar as informações dos formulários cadastrados que irão compor a avaliação dos servidores da Instituição. O gestor de avaliação é a pessoa responsável pela atualização dos dados dos formulários.

Para Atualizar Formulários de Avaliação, //entre no SIGPRH -> Módulos -> Desenvolvimento de RH -> Gestão de Desempenho Humano -> Cadastros/Atualizações -> Formulários -> Atualização de Formulário//.

O sistema exibirá a tela contendo os //Formulários Ativos no Sistema//.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:fig078.png |Figura 1: Formulários Ativos no Sistema}}

Nesta tela, clique em {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:seta_verde.png|}} para selecionar o formulário para o qual deseja atualizar.

Exemplificaremos com __AUTO AVALIAÇÃO - COM FUNÇÃO GERENCIAL AUTO AVALIAÇÃO COM FUNÇÃO GERENCIAL__.

A seguir, os //Dados Gerais// do respectivo formulário serão apresentados com os dados devidamente preenchidos.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:fig079.png |Figura 2: Dados Gerais}}

Nesta tela, optando por //**Cancelar**//, uma caixa de diálogo será exibida solicitando a confirmação da operação. Esta ação é válida em todas as telas em que apareça.

Os dados que podem ser alterados são os seguintes:

   * //Nome//: Nome do formulário;
   * //Tipo//: Pode ser, dentre os quais o sistema disponibiliza atualmente:
      * //Auto Avaliação com Função Gerencial//;
      * //Auto Avaliação sem Função Gerencial//;
      * //Avaliação Chefias Imediatamente Subordinadas//;
      * //Avaliação Chefias Imediatamente Superiores//;
      * //Avaliação Chefias Pares//;
      * //Chefia pelos Servidores//;
      * //Chefia por Outra Chefia//;
      * //Entre Servidores sem Função Gerencial//;
      * //Servidores pela Chefia//.
   * //Categoria//: Se //Indicadores// ou //Mediadores//.

Após alterar o(s) dado(s) desejado(s), clique em //**Continuar**//.

Dessa forma, os //Dados da Pergunta// com as respectivas //Perguntas Inseridas// poderão ser visualizadas.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:fig080.png |Figura 3: Dados da Pergunta}}

Se desejar inserir uma nova pergunta ao questionário, preencha os dados //Ordem//, que é a ordem em que ela aparecerá ao servidor, a //Questão// e  se ela está //Associada a Atribuições de Cargos//, se //Sim// ou //Não//.

Concluídos os dados da pergunta, clique em //**Inserir**//.

Assim, a pergunta do questionário será introduzida em //Perguntas Inseridas//.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:fig081.png |Figura 4: Perguntas Inseridas}}

Para concluir as atualizações feitas, clique em //**Finalizar**//.

Por fim, o sistema confirmará o sucesso da operação.

{{  :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:fig082.png |Figura 5: Sucesso da Ação}}

Para cadastrar um novo formulário, clique em {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:fig083.png|}}. O sistema direcionará à funcionalidade __Cadastrar Formulário__, ação explicada em um manual próprio, listado em //Manuais Relacionados//.

Para retornar ao Módulo Desenvolvimento de RH, clique em {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:desenvolvimento_de_rh.png|}}.

**Bom Trabalho!**

=== Manuais Relacionados ===

   * [[.::cadastro_de_formulario| Cadastrar Formulário de Avaliação]]

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